Animateur social / Animatrice sociale en foyer d'hébergement

Le Syndicat Intercommunal au Service de la Personne Âgée (SISPA) VIVRE ENSEMBLE recherche pour l’ouverture prochaine de sa résidence autonomie, un(e) animateur(trice).

L’équipe dédiée à ce nouvel établissement constituera une étape clé pour garantir la réussite et la qualité du service rendu.

Regroupant 7 communes (Aulnat, Blanzat, Cébazat, Chateaugay, Durtol, Nohanent et Sayat), le syndicat intercommunal a pour compétence l’action sociale en faveur des personnes âgées. Il gère 2 établissements pour personnes âgées dépendantes (EHPAD), un service de soins infirmiers à domicile (SSIAD), un service d’aide et d’accompagnement à domicile (SAAD) , et un service de portage de repas à domicile .

Ce projet incarne une nouvelle ambition pour notre structure en faveur d’un accompagnement renforcé et adapté des personnes âgées.

Mission principale :

 Créer et animer un projet d’animation permettant aux résidents de conserver une vie sociale, des loisirs et prévenir la perte d’autonomie physique et cognitive au travers d’actions collectives et individuelles.

Missions :

Elaboration et mise en œuvre des projets d’animation auprès des résidents en lien avec le projet d’établissement :

• Concevoir le programme d’animation en respectant les contraintes budgétaires et organisationnelles de la structure tout en étant force de proposition et d’innovation
• Participer à l’élaboration du dossier à la conférence des financeurs pour le forfait autonomie
• Assurer le suivi du budget animation
• Actualiser les outils de communication
• Assurer l’animation d’activités auprès des résidents (ateliers mémoire, activités manuelles, activités de loisirs…)
• Evaluer régulièrement les activités et animations proposées afin d’adapter l’offre (par le biais d’une commission animation notamment)
• Développer des partenariats pour enrichir l’offre d’animation au sein de la résidence ou favoriser la participation des résidents à des activités à l’extérieur de la structure
• Organiser des temps festifs tout au long de l’année (anniversaire, fêtes de fin d’année, repas à thème…)

Accompagnement des résidents et des familles :

• Contribuer à l’accueil et à l’intégration des nouveaux résidents
• Maintenir et développer le lien social des résidents par l’organisation d’activités diversifiées et adaptées
• Favoriser l‘implication des familles
• Participer au projet d’accompagnement personnalisé et veiller à son actualisation
• Assurer la communication des actions proposées auprès des résidents
• Assurer la sécurité des résidents notamment lors des sorties extérieures

Travail collaboratif avec les différents professionnels et intervenants :

• Participer aux réunions d’équipe et réunions de travail
• Participer au développement de la résidence dans le cadre du projet d’établissement en étant notamment à l’initiative du projet d’animation
• Favoriser et coordonner l’implication de bénévoles au sein la résidence
• Assurer un suivi statistique des activités notamment pour la préparation du bilan du forfait autonomie

Missions ponctuelles :

• Porter secours aux résidents en difficultés
• Assurer une mission d’accueil, de services restauration …en l’absence des agents
• Offrir une écoute et un accompagnement individuel adapté en réalisant des appels téléphoniques et des visites à domicile

Missions complémentaires

• Peut intervenir sur un autre domaine autre que ses missions principales pour assurer la continuité du fonctionnement de l’établissement (surveillance restauration, entretien, animation…)

Savoir-faire :

 Connaissance du fonctionnement d’une collectivité, et l’environnement territorial en général : statut FPT

 Savoir identifier les besoins et les capacités d’un public fragile

 Savoir travailler en transversalité et en équipe,

 Savoir rendre compte de son activité et des situations rencontrées

 PSC1 et/ou SST (possibilité de formation par la collectivité)

Savoir-être :

 Respect de la confidentialité, discrétion professionnelle

 Ecoute active des usagers, aisance relationnelle, bienveillance et patience

 Qualités rédactionnelles

 Rigueur, autonomie

 Connaissance approfondie des outils informatiques

 Être titulaire du permis B

Horaires de travail :

9h à 12h30 / 14h00 à 17h30 du lundi au vendredi en semaine – Roulement d’un week-end / 4

Possibilité d’amplitude variable en fonction des obligations de service public.

Contact et modalités de candidature :

Adresser CV + lettre de motivation à l’attention de Monsieur le Président, par mail  : direction-vivreensemble@sispa63.fr